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Dia |
Tareas |
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Martes 10 de enero |
Presentación del Curso
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Jueves 12 de enero |
Elección del equipo. |
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Martes 17 de enero |
El Impacto de la Tecnología.
Ejercicio de los 24 Trends. |
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Jueves 19 de enero |
Discusión con el equipo sobre que tipo de trabajo
queríamos realizar y que empresas podríamos utilizar para éste. |
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Martes 24 de enero |
Modelo de Organización Social 1ra
parte |
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Jueves 26 de enero |
Elección de la empresa y petición de cita con el
director. |
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Martes 31 de enero |
Modelo de Organización Social 2da
parte |
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Jueves 2 de febrero |
Preparación del cuestionario y obtención de resultados.
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Martes 7 de febrero |
Comunicación
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Jueves 9 de febrero |
Discusión acerca de los problemas que tiene la empresa.
Establecimos de manera general ideas para resolverlos e ideas de donde
investigar. |
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Martes 14 de febrero |
Dimensiones Organizacionales
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Jueves 16 de febrero |
División de las tareas. Se otorgó un tema a cada uno
del equipo para que se investigara y luego se pudiese discutir posibles
soluciones con todo el equipo. |
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Martes 21 de febrero |
Planeación, Programación y Metas |
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Jueves 23 de febrero |
Continuación de la fase de investigación. Múltiples
bibliografías y teorías para solucionar los conflictos. |
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Martes 28 de febrero |
Análisis de Puestos, Reclutamiento |
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Jueves 2 de marzo |
Discusión de toda la información recolectada e
interpretación de esta. Resumen de toda la información para la solución de
los conflictos. |
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Martes 7 de marzo |
Reclutamiento |
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Jueves 9 de marzo |
Trabajo escrito para las tareas satelitales. Traspaso
de la información y conclusiones y sugerencias de que se podría hacer en la
empresa para solucionar sus diferentes conflictos.
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Martes 14 de marzo |
Pruebas y Selección de Personal |
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Jueves 16 de marzo |
Trabajo escrito definiendo claramente la tarea núcleo y
las diferentes tareas satelitales. |
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Martes 21 de marzo |
No clases |
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Jueves 23 de marzo |
Discusión sobre como organizar la pagina del equipo.
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Martes 28 de marzo |
Método de Evaluación por Puntos |
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Jueves 30 de marzo |
Trabajo en equipo sobre valuación por puntos para el
foro. |
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Martes 4 de abril |
Sueldos y Salarios |
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Jueves 6 de abril |
Trabajo en equipo en tarea de sueldos y salarios para
el foro. |
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Martes 18 de abril |
Dirección y Control
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Jueves 20 de abril |
Trabajo en la pagina grupal y personal.
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Martes 25 de abril |
Presentación de la pagina grupal a la clase. |
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Jueves 27 de abril |
Ultimo día de clases. Trabajo en la pagina personal y
realización de evaluaciones. |
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